Наши статьи
Делимся практическими знаниями, кейсами и новостями из мира управления проектами.
Емельянов Богдан Георгиевич: от инженерных задач к системному управлению проектами
Профессиональный путь в управлении проектами нередко начинается с глубоких технических знаний. Однако по мере роста ответственности руководителю проекта приходится решать […]
Читать полностью
Устранение блоков в командной работе
Командная работа является одним из ключевых факторов успеха в современных организациях и проектах. Совместная работа людей с различными знаниями и […]
Читать полностью
6 методологий совершенствования процессов, которые помогут развитию вашей компании
Для роста на конкурентном рынке недостаточно просто работать больше — необходимо работать умнее и системнее. Путь к этому заключается в […]
Читать полностью
People&Projects Forum 2026: Biomimetic & Management в Астане
9 октября 2026 года в Астане состоится People&Projects Forum — профессиональная площадка, объединяющая руководителей, проектных менеджеров и экспертов, работающих со […]
Читать полностью
АГМК и PMO.az: партнёрство в развитии проектного управление и подготовке специалистов по международному стандарту IPMA ICB4
Сегодня масштабные проекты требуют не только современных технологий, инвестиций и производственных мощностей, но и специалистов, способных эффективно управлять сложными проектами […]
Читать полностью
Алмалыкский ГМК: промышленный гигант Узбекистана и новый этап развития горно-металлургической отрасли
Когда речь заходит о промышленном потенциале Узбекистана, одним из ключевых предприятий, определяющих развитие горно-металлургической отрасли страны, является Акционерное общество «Алмалыкский […]
Читать полностью
PMO.az и IT-Alliance: встреча по развитию проектного мышления
23 августа 2026 года основатель и руководитель PMO.az Рашад Ибрагимов провёл встречу с представителями Ассоциации IT-Alliance, объединяющей ведущих ИТ-специалистов и […]
Читать полностью
Взаимодействие мягких и жёстких навыков в управлении проектами
Мягкие навыки фокусируются на человеко-ориентированных аспектах проекта. Они, в частности, включают такие области, как лидерство, коммуникация, эмоциональный интеллект, адаптивность и […]
Читать полностью
Почему хорошие идеи в HR не дают результатов?
Многие хорошие идеи в HR постигает одна и та же участь. Вначале всё идёт с энтузиазмом: проводятся встречи, ведутся обсуждения, […]
Читать полностью